Cursurile de expert în legislația muncii cu mai puțin de 240 ore de pregătire sunt contrare normelor legale

De la începutul acestui an, noile cursuri de formare pentru calificarea de expert în legislația muncii au o durată totală de 240 de ore, dintre care 80 ore de teorie și 160 ore de practică, cu 60 de ore mai mult față de program de formare al standardului ocupațional anterior, ce avea o durată totală 180 de ore (60 ore teorie și 120 ore de practică).

UNELM, o asociație a experților din legislația muncii din România, atrage atenția, printr-un comunicat publicat recent, că durata acestui curs de specializare trebuie să fie de cel puțin 240 de ore, repartizate pe o perioadă ce nu poate fi mai mică de două luni, iar cursul trebuie organizat exclusiv în condițiile stabilite de standardul ocupațional aprobat de către Autoritatea Națională pentru Calificări.

Față de standardul ocupațional anterior, în cel aprobat la mijlocul lui septembrie există și o serie de prevederi legate de durata maximă a pregătirii teoretice pe zi, ce nu poate depăși 6 ore, la care se poate adăuga numărul de ore alocat pregătirii practice, fără a se depăși un număr total de 8 ore/zi.

În plus, pregătirea practică se poate realiza într-unul din următoarele moduri:

• în mediul real de lucru existent la locurile de muncă ale cursanților, pe baza convenției de practică încheiată între furnizorul de formare profesională, angajator și cursant;
• în mediul real de lucru existent în unitățile cu care furnizorul de formare profesională are stabilite parteneriate de practică, pe baza convenției de practică încheiată;
• în mediul simulativ de lucru organizat de către furnizorul de formare profesională.