Buna ziua, un angajat prezinta la birou un Ordin de chemare a ...

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Buna ziua, un angajat prezinta la birou un Ordin de chemare a ...

Utilizator 15:30, 8 Mai 2024

Buna ziua, un angajat prezinta la birou un Ordin de chemare a rezervistilor voluntari la concentrare, emis in baza contractului de rezervist voluntar pentru a participa la concentrare pentru instruire si misiune pentru o perioada de 15 zile calendaristice, angajatul solicita concediu fara plata in baza ordinului. Este corect sa-i fac suspendare c.i.m. si la revenire , incetare suspendare c.i.m.? Va multumesc anticipat.

Răspunde Citează

4 mesaje

55 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 12:19, 9 Mai 2024

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Zi libera pentru chemare clarificare situatie militara Buna ziua, in cazul unui angajat (rezervist) care prezinta angajatorului un ordin de chemare pentru clarificarea situatiei militare, se acorda zi libera de la ... (vezi toată discuția)

Pentru convocarea unui salariat la comisariatul militar, este ... Pentru convocarea unui salariat la Comisariatul Militar, este obligat angajatorul sa acorde zi libera platita angajatului, considerand ca este obligatie ... (vezi toată discuția)

#continut sters la cerere# #CONTINUT STERS LA CERERE# (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2024-05-08 16:52:56

Legea 446/2006
Art. 75
Tinerii chemaţi la recrutare, recruţii şi militarii rezervişti care au calitatea de salariaţi şi sunt chemaţi la centrele militare pentru clarificarea situaţiei militare sau la unităţile militare pentru a participa la antrenamente/exerciţii de mobilizare au dreptul la concediu suplimentar plătit de maximum 5 zile şi sunt plătiţi de angajator pe baza unei adeverinţe eliberate de centrul militar.

Este corect si cum doriti sa procedati.

DoinaGeleriu Utilizator · Answer 2 · 2024-05-09 08:40:56

Va multumesc pentru raspuns.
Sa inteleg ca din cele 11 zile lucratoare 5 zile trebuie platite conform L 446/2006?
Daca c.i.m se suspenda pentru concediu fara plata cele 5 zile mai trebuie platite?(suspendare conform art .154 sau 153)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2024-05-09 12:19:47

Consilier juridic 12:19, 9 Mai 2024

Nu mai trebuie platite ..cele 5 zile se acorda la solicitarea salariatului ..daca nu solicita, nu le platiti.

Răspunde Citează